Initiativbewerbung

• Strategy & Consulting
• Media Design
• Performance Marketing
• Employer Branding
• Web Development
• Sports Marketing
• Business Development

Niemand wird bei uns ins kalte Wasser geworfen. Dein Einstieg bei Plietsch ist klar strukturiert und begleitet:

• Ein organisiertes Onboarding mit klaren Zielen
• Zeit, unsere Kunden, Projekte, Prozesse und Tools in Ruhe kennenzulernen
• Ein ehrliches Erwartungsmanagement: Wir sagen dir, was wir von dir erwarten – und hören zu, was du brauchst

Wir wissen: Gute Arbeit entsteht nicht durch Kontrolle, sondern durch Vertrauen.

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Hybrides Arbeiten mit klaren und fairen Regelungen
• Mobiles Arbeiten wird aktiv unterstützt (inkl. Zuschuss für technische Ausstattung)
• Workation-Möglichkeit: Bis zu 5 Tage im Jahr arbeiten, wo es für dich passt
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub, wenn das Leben es gerade braucht

Wir wollen, dass du bei uns wächst – fachlich, persönlich und langfristig.

• Jährliches Weiterbildungsbudget für Fachthemen, Soft Skills, Konferenzen, Coachings oder Zertifizierungen
• Zeit für Weiterbildung während der Arbeitszeit
• Transparente Entwicklungsmöglichkeiten – auch ohne klassische Führungslaufbahn
• Regelmäßige Gespräche über deine Entwicklung, Ziele und Perspektiven

Agenturarbeit kann intensiv sein – deshalb ist uns Ausgleich wichtig.

• Mental Health Day zur freien Verfügung
• Klare Haltung zu Erreichbarkeit und Pausen
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze

Unser Büro liegt im Bremer Europahafen – modern, gut angebunden und nah an der Weser.

• Sehr gute ÖPNV-Anbindung (Straßenbahn direkt um die Ecke)
• Zuschuss zu Parkplatzkosten
• E‑Bike- und Dienstrad-Leasing sowie Diensträder zur freien Nutzung

Plietsch ist keine anonyme Agentur. Wir arbeiten eng zusammen, helfen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam.

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung
• Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents oder gemeinsame Aktivitäten
• Mittagspausen auf der Dachterrasse, dem Balkon oder an der Weser

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• givve Card® mit monatlich 50 € Guthaben
• Vermögenswirksame Leistungen
• Bezahlte Sonderurlaubstage über den gesetzlichen Anspruch hinaus
• Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Zugang zur Vorteilsplattform „Corporate Benefits“
• Und ja: Kaffee, Tee und eine Eis-am-Stiel-Flatrate im Sommer gehören auch dazu

Menschen die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, mitzudenken und sich einzubringen. Egal ob mit Berufserfahrung oder am Anfang der Laufbahn:

• Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenständig Verantwortung übernehmen
• Du hast Interesse an digitalen Themen, Design, Technologie oder Strategie
• Du willst nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern verstehen, warum du etwas tust
• Du schätzt Struktur, Offenheit und ehrliche Kommunikation

Weil wir nicht versuchen, alles zu sein. Sondern ein guter Arbeitgeber für Menschen, die:

• langfristig denken
• Wert auf Qualität legen
• sich entwickeln wollen
• und dabei Mensch bleiben möchten